Dopyt po IT špecialistoch sa v posledných rokoch zdal byť prakticky nevyčerpateľný. Lenže, situácia na trhu ukazuje, že aj IT čelí svojim výzvam a zmenám. Je preto na mieste otázka, či je kariéra v IT stále stávkou na istotu, najmä ak sa zaujímate nielen o vyslovene programátorské a seniorské pozície.
Krátka odpoveď: Nie.
Ani práca v IT, ktoré zažívalo “boom” po celé dekády, nie je samo o sebe zárukou ničoho. Ak sa len tak neuspokojíte s jednoduchými odpoveďami, máme pre vás optimistickejšiu víziu.
Treba si priznať, že v posledných rokoch sa situácia na trhu práce v IT citeľne zmenila. Cítiť to nielen na Slovensku, ale aj na väčších trhoch, ako napríklad Poľsko. S Annou sme sa zhodli na tom, že masívny nástup umelej inteligencie, ale aj ďalšie makroekonomické vplyvy priniesli aj prehodnotenie mnohých pracovných pozícií. Firmy v našich zemepisných šírkach sú opatrnejšie pri prijímaní nových ľudí, najmä na juniorské role, a celkový počet pracovných ponúk v odbore mierne klesá. Niektoré dvere sa teda zatvárajú – no iné sa otvárajú.
Technické zručnosti nestačia, ak chýba správny prístup
Zaužívaná predstava, že stačí vedieť programovať a všetko ostatné príde samo, už dávno neplatí. A nielen kvôli fenoménom ako AI.
Technické schopnosti sú síce dôležité, no kľúčovým faktorom v tom, ako bude vyzerať váš ďalší postup a akým tempom sa bude diať je aj spôsob myslenia, prístup k práci a schopnosť fungovať v tíme.
Kto sa chce v súčasnosti uplatniť v IT sfére, mal by byť dôkladný, spoľahlivý, vedieť prevziať zodpovednosť za výsledky, spolupracovať a plniť si úlohy a dodržiavať termíny. Práve tu vidieť, že na tom dokážu ženy z iných odborov veľmi dobre stavať – prax v komunikácii, organizačné zručnosti, empatia a schopnosť zvládať komplexné situácie. To všetko sú predpoklady, s ktorými sa, popri kontinuálnom vzdelávaní v technických oblastiach, dá stále vstúpiť na pracovný trh IT a byť zaujímavý z pohľadu zamestnávateľov.
Od špecializácie do hĺbky k orientácii na riešenia
Trend, ktorý stojí za zmienku, je presun od čisto technickej expertízy k riešeniu problémov zákazníkov. Hlboká znalosť jedného programovacieho jazyka už nie je jediný spôsob, ako si otvoriť dvere do IT sféry. Dnes je čoraz dôležitejšie vedieť porozumieť potrebám klienta, analyzovať ich a navrhnúť funkčné, praktické riešenie. To si vyžaduje nielen technické know-how, ale aj širšie zamerané zručnosti – analytické myslenie, schopnosť klásť správne otázky, pohľad na veci z rôznych uhlov.
Aj preto dnes nachádzajú v IT uplatnenie ľudia s humanitným či kreatívnym pozadím, ktorí sú ochotní sa učiť, adaptovať a rozvíjať nové zručnosti. Kariérne “prestupy” z úplne iných oblastí sú čoraz bežnejšie.
A čo istota?
Zhodli sme sa na tom, že ak hľadáte úplne „bezpečný prístav“, ktorému sa vyhýbajú všetky problémy, nenájdete nikde. Ak však hľadáte miesto, kde sa dá profesijne rásť, rozvíjať a zároveň mať reálny dopad na svet – IT stále patrí medzi najzaujímavejšie možnosti. Každé odvetvie totiž čelí vlastným výzvam a vonkajším vplyvom a prechádza nejakým vývojom. No napriek všetkému IT vie stále ponúknuť veľa výhod, napríklad:
- konkurencieschopné finančné ohodnotenie,
- flexibilitu (napr. prácu na diaľku, flexibilný pracovný čas, kvalitné pracovné prostredie a firemnú kultúru),
- intelektuálne podnetnú, kreatívnu a užitočnú prácu,
- a čo je najdôležitejšie – prístupnosť aj pre ženy, ktoré sa neboja zmeniť smer a investovať do seba.
Zmeny nie sú nič nové. Diali sa a budú sa diať. Platí, že treba zostať v strehu a neriešiť iba to, po akých pozíciách je aktuálne dopyt, no ako zostať relevatným aj v budúcnosti.
Aj Ty v IT sa zúčastnilo pozorovania pri práci vďaka programu Erasmus+.
Financované Európskou úniou. Vyjadrené názory a postoje sú však len názormi a vyhláseniami autora (-ov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie alebo Slovenskej akademickej asociácie pre medzinárodnú spoluprácu. Európska únia ani orgán udeľujúci grant za ne nenesú zodpovednosť.
