V auguste sme v Kodani absolvovali návštevu partnerskej organizácie ReDi School of digital integration, ktorá sa zameriava na vzdelávanie žien, migrantiek v oblasti IT.
Ide o neziskovú organizáciu, školu, ktorá poskytuje bezplatný a spravodlivý prístup k digitálnemu vzdelávaniu. Svojim žiačkám ponúka kurzy programovania a základných počítačových zručností v kombinácii s jedinečným kariérnym a mentorským programom, ktorý zahŕňa možnosť spolupráce s technologickými spoločnosťami, startupmi a lídrami digitálneho priemyslu.
Rozdielne prístupy, ten istý cieľ
Počas stretnutia s ReDi School sme mali možnosť detailne sa oboznámiť s ich aktivitami a metodikami práce s cieľovou skupinou dospelých žien. V rámci diskusie sme si vymieňali skúsenosti, pričom sme porovnávali rozdiely v prístupe k práci s migrantkami a s domácou populáciou.
Kým lokálne ženy poznajú pracovný trh a jeho špecifiká, napríklad vedia ako žiadať o zamestnanie, ako napísať CV, motivačný list či akú odmenu očakávať za svoju prácu, pre niekoho z externého prostredia, je to nové. Namiesto prehlbovania poznatkom je potrebné ich zorientovať na trhu práce danej krajiny.
Prepájanie žien s firmami v IT
Diskutovali sme tiež o dôležitosti mentoringových programov a možnostiach ich rozvoja, najmä pokiaľ ide o prepájanie vzdelávajúcich sa žien s firmami v IT sektore. Oboznámili sme sa s ich úspešnými príkladmi spolupráce a vymenili sme si skúsenosti o tom, ako tieto vzťahy ďalej rozvíjať. Prebrali sme tiež možné formy budúcej spolupráce medzi našimi organizáciami, vrátane potenciálu pre spoločné projekty.
Európske fondy ako možnosť rozvoja iniciatív
Zamerali sme sa aj na možnosti financovania z európskych fondov, ktoré podporujú iniciatívy na posilňujúce ženy vo svete technológií a digitálneho vzdelávania.
Celkovo bolo stretnutie v Dánsku veľmi inšpiratívne a užitočné pre ďalší rozvoj našich aktivít v oblasti vzdelávania dospelých žien, ako aj pre získavanie nových kontaktov a networking.
