Spomínaš si ešte, čo ťa priviedlo k IT? Mala si v tom jasno odmalička?
Odmalička som často menila svoje sny. Chcela som byť riaditeľkou škôlky, architektkou, psychologičkou a učiteľkou matematiky. Samozrejme, že som chcela byť aj princezná, a na chvíľu som aj bola – v škôlke na karnevale. V momente, keď som na strednej škole na hodine informatiky napísala svoj prvý riadok kódu, som však mala jasno. A nikdy som neľutovala. Fascinovalo ma, že sa abstraktné príkazy zmenili na reálne fungujúce veci. Následne som rozvíjala svoju vášeň k informatike na TUKE FEI. Moju IT cestu som začala ako správkyňa počítačovej siete.
Bol pri tvojich začiatkoch v IT niekto, kto ťa inšpiroval, kto bol tvojím vzorom?
Skôr naopak – môj prvý učiteľ informatiky bol tichý, typický IT introvert. Povedala som si, že ja taká nebudem. 😊
Mojím veľkým vzorom bol spolužiak na gymnáziu. Matematika sa riadi vzorcami a pravidlami. Práve on mi skrz túto optiku ukázal, aký je život jednoduchý, keď sa človek nebojí rozmýšľať. Naučil ma hľadať podobnosti s tým, čo už viem. Hľadať vzorce. Vďaka, Ľuboš!
Prečo sa venuješ práve tejto oblasti?
Zhruba pred 19 rokmi som bola na vyšetrení na rádiológii. Na röntgene bolo logo našej firmy. Vtedy som si uvedomila, že to, čo robíme, má vyšší zmysel a je aj nesmierne zaujímavé. Na chvíľu som prestala myslieť na bolesť a cítila som sa dobre. Práca v sektore medicínskych technológií umožňuje IT odborníkom byť súčasťou inovatívnych riešení, ktoré zlepšujú a zachraňujú životy. Je to neuveriteľne motivujúce a napĺňajúce.
Ako vyzerá tvoj bežný pracovný deň?
Vediem štyri tímy vývojárov, takže moje dni sú rôzne a plné výziev, ale aj zábavy. Mojou prioritou je aktívne počúvať svojich ľudí v tíme, efektívne riadiť projekty a zabezpečiť, aby sme dosahovali naše ciele. Moja úloha zahŕňa nielen rozbehnutie projektov, ale aj ich úspešné dokončenie a následné mentorovanie členov tímu. Niekedy sú dni zamerané na administratívne úlohy ako vyplňovanie Excelov a reportov. Na rozdiel od obdobia, keď som bola testerkou a veci boli skôr nemenné a predvídateľné, teraz je moja práca dynamickejšia a zameraná na rozvoj ľudí.
Na ktorý svoj úspech si najviac pyšná?
Za svoj najväčší úspech považujem moment, keď som konečne začala byť spokojná sama so sebou. Mnoho žien v mojom okolí s tým bojuje. Snažíme sa vyrovnať mužom, ale s takým postojom nikdy nebudeme vnímať svoje vlastné úspechy. Som žena a tým som iná, čo je v poriadku. Práve v tejto odlišnosti je moja sila a hodnota.
Mala som obdobie, keď som o sebe dosť pochybovala. Vtedy mi jedna z mojich kolegýň povedala, že som pre ňu vzorom. Pripomenula mi niekoľko našich stretnutí – čo som vtedy povedala a urobila a čo sa z toho naučila. To mi veľmi pomohlo. Podobnú spätnú väzbu mi dali ďalšie kolegyne tento rok na Girls’ Day.
Pred štyrmi rokmi som dostala ponuku od vedenia Development Center priviesť našu spoločnosť k dosiahnutiu jedného z jej strategických cieľov. Jeho súčasťou bolo vytvorenie prostredia, v ktorom môžu ľudia rásť a cítiť sa príjemne. Prostredie, ktoré je férové voči každému zamestnancovi. Nedávno sme aj vďaka splneniu týchto kritérií získali certifikát Great Place to Work. Je to úspech, na ktorý som naozaj pyšná.
Musela si alebo musíš ako žena v IT čeliť nejakým ťažkostiam či predsudkom? Máš nejaký recept na ich prekonávanie?
Na začiatku mojej kariéry v IT svete som sa často stretávala s predsudkami. Pred 20 rokmi bolo pre ženy oveľa ťažšie získať si dôveru v prevažne mužskom IT svete vo svojich profesionálnych či manažérskych zručnostiach. Často som sa stretávala aj s rozdielnym ohodnotením. V roku 2005 som bola prvou ženou vo firme v kolektíve 70 mužských kolegov a následne som sa stala prvou ženou v tíme manažérov.
Dnes je situácia výrazne lepšia. Podiel žien v našej firme je už 31 %, čo je obrovský pokrok, no stále je na čom pracovať. Táto evolúcia ukazuje, že svet IT sa mení a postupne otvára viac príležitostí pre ženy, avšak je dôležité naďalej aktívne pracovať na dosiahnutí rodovej rovnosti a podporovať diverzitu v tomto odvetví.
V čom práca v IT sektore vyhovuje tebe konkrétne? Aké benefity ti ponúka tento sektor?
Jednou z mojich najdôležitejších potrieb je neustále rásť a vzdelávať sa, a práve preto je IT svet pre mňa ideálny. IT odvetvie je plné pokrokov a inovácií, čo robí z kontinuálneho vzdelávania nevyhnutnosť a zároveň vzrušujúci proces. Jednou z veľkých výhod práce v IT sektore je flexibilita, ktorá umožňuje jednoducho skĺbiť súkromie s prácou. Práca z domu bez obmedzení je skvelá, najmä keď sa treba starať o deti a domácnosť. To všetko prispieva k tomu, že práca v IT je nielen profesionálne stimulujúca, ale aj praktická pre každodenný život.
Prečo je podľa teba dôležitá účasť ženy v IT tímoch?
Zvyčajne sa na problémy pozeráme úplne inak ako naši kolegovia. A tak pri ich riešení s tímom zvážime viac možností. Interakcie medzi mužmi a ženami sú prínosné. Svojimi pohľadmi na svet sa vzájomne obohacujeme.
Čo by sme podľa teba mali robiť, aby dievčatá nestrácali záujem o IT?
Je to jednoduché. Dievčatá by mali v prvom rade vedieť, že ich miesto v IT svete je úplne prirodzené. IT je pre ženy rovnako prístupné a vhodné ako akékoľvek iné odvetvie. Je dôležité, aby dievčatá verili v seba a vedeli, že neexistujú žiadne hranice v tom, čo môžu dosiahnuť. Inšpirujme ich príbehmi úspešných žien v IT, ponúkajme im možnosti vzdelávania a ukážme im, aké zaujímavé a dynamické môže byť toto odvetvie. Týmto spôsobom im môžeme pomôcť objaviť svoj potenciál a podporiť ich vášeň pre technológie.
Čo by si odkázala dievčatám či ženám, ktoré uvažujú o štúdiu a práci v IT, no stále pochybujú?
Choďte za svojimi snami a nasledujte svoju intuíciu. Nedajte sa nikým odradiť! Hľadajte spôsoby, ako si plniť svoje sny, a nepočúvajte nikoho, kto vám hovorí opak. IT svet je plný príležitostí, kde môžete využiť svoju kreativitu, logické myslenie a inovatívnosť. Staňte sa súčasťou tejto vzrušujúcej oblasti, ktorá formuje budúcnosť a poskytuje nekonečné možnosti osobného a profesionálneho rastu. Vaša cesta môže inšpirovať ďalšie dievčatá, aby tiež nasledovali svoje sny.