← Späť na Partnerskú zónu
Chceme pomôcť ženám, ktoré sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke pripravujú na návrat do práce, aby sa cítili istejšie, motivovane a mali možnosť ďalej rásť. Naše vzdelávanie im pomáha zostať v kontakte s pracovným svetom, rozvíjať svoje zručnosti a zvládať prechodové obdobie s väčšou istotou a rovnováhou.
Kurzy sa zameriavajú na témy, ktoré ženy v tomto období najčastejšie riešia, ako budovanie sebavedomia, obnova profesijnej identity, komunikácia hraníc či zosúladenie pracovného a rodinného života.
Pre firmy je tento program príležitosťou, ako udržať kontakt so svojimi zamestnankyňami, podporiť ich osobný aj profesijný rast a uľahčiť ich návrat do pracovného prostredia. Takto môžu organizácie predchádzať strate talentu a posilniť kultúru inklúzie a empatie.
Ženy na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ktoré sa pripravujú na návrat do práce alebo sú v prvých mesiacoch po návrate.
Program obsahuje 3 interaktívne moduly v trvaní 2,5 hodiny/modul. Doplnková 75-minútová peer group slúži ako priestor na zdieľanie skúseností, otázok a reálnych situácií.
Program obsahuje aj dva videokurzy digitálnych zručností, ktoré si môžete pustiť kedykoľvek vám to vyhovuje. Videokurzy sú na tému Excel a Women IT Academy – Základy IT.
Návrat do práce je viac než len logistika, je to aj prechod v identite. Účastníčky si v bezpečnom prostredí spracujú zmenu rolí, uvedomia si svoje silné stránky a naučia sa zvládať imposter syndróm a sebapochybnosti. Praktické cvičenia im pomôžu obnoviť sebavedomie a istotu pri komunikácii s kolegami a manažérom.
Flexibilita a jasne nastavené hranice sú kľúčom k udržateľnému návratu. V tomto module si účastníčky osvoja nástroje asertívnej komunikácie, pripravia si scenáre rozhovorov s manažérom a vyskúšajú si simulácie 1:1 situácií. Cieľom je, aby dokázali obhájiť svoje potreby a zároveň ukázali pridanú hodnotu pre tím.
Prvé mesiace po návrate sú intenzívne – od multitaskingu po vyčerpanie. Tento modul prináša praktické techniky, ako pracovať s energiou a pozornosťou, nastaviť realistické očakávania a budovať odolnosť. Účastníčky sa zoznámia s jednoduchými postupmi psychohygieny a naučia sa signály, kedy je potrebné vyhľadať odbornú podporu.
Digi women – základy excelu a Women IT Academy – základy IT. Tieto videokurzy sú pripravené formou prednahratých videí, účastníčky si ich vedia prechádzať vo vlastnom tempe a kedykoľvek sa vrátiť k videozáznamom.
Najlepší moment je 3 – 4 mesiace pred návratom do práce.
Posilnenie identity, sebavedomia a jasného nastavenia hraníc.
Energia, psychohygiena a digitálne zručnosti pre hladký návrat.
Zamestnankyňa sa vráti silná, pripravená a rýchlo zapojená do pracovného tímu.
Ponúkame vám konzultáciu pre prispôsobenie tohto rámca priamo pre potreby vašej organizácie.
