Prezraď niečo o svojej práci a ako si sa dostala do IT?
Momentálne pracujem ako viceprezidentka pre navrhovanie riešení v oblasti cloudových služieb v spoločnosti Deutsche Telekom System Solutions Slovakia. Moja práca je viesť tím, ktorý pripravuje návrhy technických riešení pre našich zákazníkov na celom svete. Zároveň sme prvým kontaktom pre viac než tisíc veľkých obchodných ponúk každý rok
Moja cesta do IT bola prirodzeným vývojom z oblasti biznisu a kvality. Vždy ma fascinovali inovácie, efektivita a možnosti, ktoré technológie prinášajú. IT mi umožnilo tieto záujmy prepojiť s reálnym dopadom na biznis.
Čo bol ten prvý impulz?
Možno to znie zvláštne, ale prvý impulz bola neznalosť prostredia. Firma vtedy intenzívne naberala nových ľudí a väčšina pozícií mi nič nehovorila. Zároveň som vnímala, že ide o oblasť, ktorú sa dá zvládnuť, ak má človek chuť učiť sa. Pre mňa to teda bolo skôr o hľadaní správneho smeru. IT som si napokon vybrala aj preto, že ponúka množstvo kurzov a školení, ku ktorým má prístup každý, kto sa chce rozvíjať.
Čo je pre teba na práci v IT najväčším lákadlom?
Najviac si cením dynamiku, neustále učenie sa a možnosť meniť veci k lepšiemu. IT je priestor, kde sa stretáva kreativita s analytickým myslením a kde má človek možnosť ovplyvniť veľké veci.
Vieš priblížiť, ako vyzerá tvoj typický pracovný deň?
Každý deň vyzerá inak – od strategických stretnutí, cez mentoring tímov, až po rozhodovanie o kľúčových obchodných prípadoch. Veľkú časť času venujem aj rozvoju ľudí a podpore spolupráce medzi rôznymi lokalitami.
Ktorý projekt alebo úspech vo svojej kariére považuješ za najdôležitejší a prečo?
Veľmi si vážim možnosť viesť transformáciu organizácie z nemeckého prostredia na globálny model s využitím nearshore a offshore kapacít. Bol to náročný, ale veľmi obohacujúci proces.
Som tiež hrdá na ocenenie TOP 50 Performer v T-Systems International a na to, že som sa stala prvou, a zatiaľ aj jedinou, ženou na pozícii viceprezidentky, ktorá riadi globálnu organizáciu z Košíc.
Musela si, alebo musíš, ako žena v IT čeliť nejakým ťažkostiam či predsudkom?
Áno, najmä na začiatku bolo potrebné vybudovať si dôveru a získať rešpekt v prevažne mužskom prostredí. Dnes však vnímam, že diverzita je čoraz viac oceňovaná a podporovaná.
Máš v IT nejaký vzor alebo človeka, ktorý ťa inšpiruje?
Inšpirujú ma ženy, ktoré dokázali spojiť technické zručnosti s empatiou a líderskými schopnosťami – a najmä tie, ktoré tieto zručnosti pôvodne nemali, no našli odvahu sa ich naučiť a vybudovať si ich. Vážim si aj mentorov, ktorí mi dali dôveru a priestor rásť. Na každej pozícii, ktorú som doteraz zastávala, som mala svojho mentora. Verím, že je to veľmi dôležité, ak sa chce človek kariérne posúvať a rozvíjať.
Ktoré zručnosti sú podľa teba kľúčové pre úspech v IT a ako si ich budovala?
Kombinácia technických znalostí, strategického myslenia a schopnosti viesť ľudí. Rozvíjala som ich cez univerzitné a neskôr aj MBA štúdium, leadership programy a praktické skúsenosti v rôznych rolách.
Máš nejaké plány do budúcnosti – kam by si sa v IT chcela posunúť?
Chcela by som sa viac venovať inováciám a prepájaniu technológií s udržateľnosťou. Tiež ma láka mentoring a podpora žien v digitálnych technológiách. IT je pre mňa nielen práca, ale aj priestor na sebarealizáciu a pozitívny dopad. Verím, že technológie môžu meniť svet – ak ich tvoríme s ľudskosťou.
Akú radu by si dala dievčatám, ženám alebo svojmu mladšiemu ja, ktoré uvažujú o kariére v IT?
Nebojte sa! IT nie je len o kódoch – je to svet plný možností, kde sa uplatní kreativita, logika aj empatia. Vaša perspektíva je vždy cenná. Ver si viac a neboj sa výziev. Každá skúsenosť ťa posunie vpred a aj zdanlivé zlyhania sú súčasťou rastu.