Ženy v IT

Dana Žigmundová začala svoju IT kariéru netradične. Cestou, ktorá neviedla cez vysokoškolské štúdium informatiky, ale cez odhodlanie, vytrvalosť a túžbu učiť sa. Po absolvovaní kurzu Women Tester Academy (WTA) sa začala aktívne vzdelávať v oblasti testovania softvéru. Navštevovala meetupy, študovala cez online platformy a budovala si vlastné portfólio. Keď sa dozvedela, že jej aktuálna firma hľadá testera, neváhala a prihlásila sa. Po úspešnom pohovore dostala šancu začať "od nuly", hoci nemala predchádzajúcu prax v IT. Dnes je QA testerkou v Artin Slovakia a jej cesta je inšpiráciou pre všetky ženy, ktoré zvažujú kariéru v technológiách.

Ako vyzerá tvoja práca? Čomu sa vo svojej role aktuálne venuješ?

Primárne sa venujem manuálnemu testovaniu, no v posledných mesiacoch som si prehĺbila svoje znalosti aj v oblasti automatizácie. Zamerala som sa na osvojenie rôznych nástrojov, ktoré sú nevyhnutné pre zefektívnenie mojej práce a zvýšenie produktivity. Týmto spôsobom sa snažím neustále zlepšovať svoje schopnosti.

 

Čo bolo tým impulzom, ktorý ťa priviedol do IT?

Do IT sveta ma naviedli kamárati, ktorí mi ukázali, aké je skvelé pracovať v tomto odbore a ako sa tu človek neustále učí a rastie. Osobne sa rada učím nové veci, preto ma veľmi motivuje objavovanie a učenie sa nových techník aj nástrojov v testovaní. Tento proces ma neustále poháňa vpred.

 

Čo ťa na IT fascinuje najviac? V čom ti táto práca vyhovuje?

Na IT sektore si najviac cením jeho dynamiku a flexibilitu – aj keď dosiahne človek vrchol na svojej aktuálnej pozícii, vždy má možnosť ďalej rásť a rozširovať svoje znalosti, napríklad prechodom na rolu developera, analytika alebo iné špecializácie. Okrem toho, každý projekt je jedinečný a prináša nové výzvy, čo znamená, že pri práci na rôznych projektoch získava človek rozmanité skúsenosti a naďalej sa vyvíja.

 

Je nejaký projekt, na ktorom si pracovala, ktorý má pre teba špeciálnu hodnotu?

Aktuálne pracujem na projekte v oblasti poisťovníctva, čo je pre mňa výhodou, keďže moja predchádzajúca skúsenosť ako poisťovací agent mi poskytla cenný pohľad na fungovanie webových aplikácií v tejto sfére. Moje skúsenosti s uzatváraním poistiek mi pomohli lepšie pochopiť potreby klientov, čo v kombinácii s prácou v IT umožňuje prispievať k zlepšovaniu používateľského prostredia. Teší ma, keď klienti vyjadria spokojnosť s našimi výsledkami a vedomosť, že aj ja som k tomu prispela.

 

Ktoré zručnosti považuješ v IT za najdôležitejšie a ako si ich budovala?

Za kľúčové považujem kombináciu technických a „mäkkých“ zručností. Technické zručnosti, ako je znalosť programovacích jazykov, automatizačných nástrojov a testovacích metodík, sú nevyhnutné na efektívnu prácu a riešenie komplexných problémov. Rovnako dôležité sú aj analytické schopnosti či schopnosť rýchlo sa adaptovať na nové technológie a nástroje.

Z „mäkkých“ zručností sú rozhodujúce komunikácia a tímová spolupráca, nakoľko je nevyhnutná koordinácia medzi rôznymi tímami a stakeholdermi. Tieto zručnosti neustále rozvíjam, pretože človek sa stále musí učiť aj prispôsobovať novým výzvam. Či už ide o technické zručnosti alebo „mäkké“ schopnosti, vždy existuje priestor na zlepšenie a adaptáciu.

 

Čo by si odkázala ženám, ktoré zvažujú vstup do IT, ale ešte váhajú?

Uznávam, že na začiatku to bolo skutočne náročné – sama som sa často cítila, akoby som mala „guláš“ v rôznych veciach. Tento sektor si vyžaduje trpezlivosť a čas na učenie sa novým zručnostiam, ale s postupom času sa vám všetky informácie poskladajú do seba ako puzzle. Kurz Women Tester Academy mi veľmi pomohol práve v tom, že mi dal štruktúru a pevné základy, na ktorých som mohla ďalej stavať.

Je dôležité nebáť sa pýtať otázky, aj keď ich opakujete viackrát, pretože to, čo potrebujete pochopiť, si jednoducho musíte osvojiť. Za týmto procesom je veľa učenia a tvrdej práce, no najlepšie je skúšať si veci „na nečisto“ – napríklad tvorbou vlastného portfólia alebo skúmaním stránok a hľadaním bugov. Pomôžu vám aj rôzne platformy, kurzy ako WTA a certifikáty, ktoré zvyšujú vaše šance.

Nikdy sa nevzdávajte, aj keď máte pocit, že na to nemáte – sama som si prešla obdobím pochybností, no nikdy som sa nepodcenila a obklopila sa ľuďmi, ktorí ma podporovali aj v ťažkých chvíľach. Sú obdobia, keď je nábor v IT menej aktívny, ale potom prídu aj obdobia, keď je dopyt vysoký. Ja osobne som poslala množstvo životopisov a absolvovala rôzne pohovory, kde som sa stretla s odmietnutím pre moju juniornú pozíciu, ale nevzdala som to.

Nakoniec prišiel deň, keď mi dali šancu a začala som svoju kariéru v IT. Dôležité je mať trpezlivosť a neprestávať veriť v seba. Baby, nevzdávajte sa!